韩国失业工资咋申请，能拿多少钱？

　　在韩国工作丢了工作，只要参加了雇佣保险、满足一定条件，离职之后是可以每个月从政府那里领一笔钱。这个叫做“失业工资(실업급여)”，领这些钱的时候才会明白雇佣保险没有白交。可是很多人就算知道能领失业工资，但具体不知道去哪里申请、怎么申请，也不知道审批流程，更不知道能拿多少钱。所以我今天好好给大家讲一讲基本常识，看完了大家不会因为不懂流程放弃失业工资了。

　　申请失业工资之前，首先要确认自己符合条件。必须加入了雇佣保险，离职是因为公司裁员、合同到期、或者其他不是自己主观原因导致的离职。如果是自己主动提出辞职，原则上是拿不到失业补贴的，但也有例外，比如遭受了职场霸凌、工资长期被拖欠、劳动条件发生了重大变化等情况，可以申请认定为"非自愿离职"。是否符合资格，可以先向辖区内的就业中心(고용센터)咨询确认。

　　申请的第一步，去韩国就业网站work24.go.kr登记求职信息;第二步，带上身份证亲自去住所所在辖区的就业中心，参加那里组织的失业补贴申请者就业说明会，也可以先在网上完成在线教育课程;第三步，说明会结束后填写"受给资格认定申请书"和"再就业活动计划书"并提交;第四步，等待就业中心在收到申请后十四天内作出是否认定的决定并通知你。

　　失业工资的金额与方法时间，看的是参加雇佣保险的时间长度，以及离职时的年龄。发放天数从最少一百二十天到最多两百七十天不等。具体来说，五十岁以下的人，参保不满一年可以领一百二十天，参保一到三年领一百五十天，三到五年领一百八十天，五到十年领两百一十天，十年以上领两百四十天。五十岁以上或者残障人士，同等参保年限对应的天数分别是一百二十天、一百八十天、两百一十天、两百四十天和两百七十天。每天领取的金额是离职前工资日平均的百分之六十，每天上限是六万六千韩元，下限是六万三千一百零四韩元。

　　失业补贴的领取窗口是从离职次日起算十二个月，超过这个期限就算没有领完规定的天数也不能再领了。所以离职之后要尽快启动申请，不要因为觉得麻烦或者不着急而拖延。外国人在韩国工作期间同样参加了雇佣保险的，同样有权申请失业补贴，不存在国籍上的限制。